Benvenuto su Friendly Work Space (FWS) Job-Stress-Analysis (S-Tool)

Il barometro dello stress è uno strumento concepito per le organizzazioni. Questo questionario è accessibile online e offre alle organizzazioni una soluzione semplice per misurare il grado di stress presente in organizzazione. Esso permette di raccogliere informazioni sulle difficoltà e sulle risorse così come le percepiscono i suoi collaboratori. Inoltre permette di farsi un'idea sullo stato di salute e sul clima che regnano in organizzazione al momento del sondaggio.

FWS Job-Stress-Analysis le mette a disposizione dei risultati generati automaticamente a livello di dipartimento o di tutta l'organizzazione. Grazie alle rappresentazioni grafiche potrà osservare con un colpo d'occhio i seguenti aspetti:

  • la propria situazione paragonata ad altre organizzazione
  • l'individuazione dei «punti cruciali» all'interno della propria organizzazione
  • l'individuazione delle risorse che permettono di ridurre lo stress presenti in organizzazione

Ogni collaboratore riceverà i propri risultati con i consigli per gestire lo stress immediatamente dopo aver compilato il questionario. Se effettuerà più rilevamenti del sondaggio FWS Job-Stress-Analysis all'interno della sua organizzazione, otterrà dei dati longitudinali e potrà così controllare gli sviluppi e i miglioramenti in atto.

FWS Job-Stress-Analysis - un valore aggiunto per l'organizzazione e i suoi collaboratori

Numero dei partecipanti illimitato: per poter utilizzare FWS Job-Stress-Analysis, l'organizzazione deve contare un minimo di dieci collaboratori. In questo caso otterrà risposte dettagliate sui fattori di stress, le risorse e l'ambiente che regna in organizzazione. Selezionando le unità che parteciperanno al sondaggio, lei stabilisce il tipo di risultati che vuole ottenere.

Risultati a più livelli: i risultati saranno a disposizione della direzione aziendale e dei collaboratori. Al termine del sondaggio tutti i partecipanti riceveranno una valutazione personale dei risultati che hanno ottenuto. Se i valori raggiunti dovessero essere critici, FWS Job-Stress-Analysis genererà automaticamente dei consigli e delle proposte che permetteranno di ottimizzare la gestione dello stress. Per ogni sondaggio potrà definire le priorità: infatti FWS Job-Stress-Analysis, oltre al modulo di base obbligatorio, offre anche la possibilità di scegliere diversi moduli di approfondimento. La durata del sondaggio dipende dal tipo e dalla quantità di moduli scelti.

Lavorare con uno strumento scientifico: tutte le domande sono state create rifacendosi a conoscenze scientifiche specifiche che, grazie a una stretta collaborazione con l'Università di Berna, siamo in grado di mettere a sua disposizione. Lavorare con FWS Job-Stress-Analysis significa lavorare con uno strumento convalidato scientificamente e al passo con i tempi. Tutte le risposte saranno paragonate a un indice di riferimento che viene attualizzato in continuazione e che rispecchia lo situazione attuale in Svizzera. Il tool è stato inoltre collaudato nella pratica: sono più di 5'000 i collaboratori che hanno testato il questionario in un progetto pilota.

Informazioni supplementari

Desidera delle informazioni più dettagliate sulle condizioni che la sua organizzazione deve soddisfare per poter utilizzare FWS Job-Stress-Analysis? Se fosse il caso, selezioni: informazioni per gli utenti.

Formazione

Desidera una preparazione prima di iniziare il sondaggio all'interno dell'organizzazione? A questo proposito le offriamo un sostegno professionale sottoforma di una formazione di una giornata.

Supporto

Promozione Salute Svizzera offre un sostegno supplementare alle imprese che utilizzano FWS Job-Stress-Analysis. Si tratta di un sostegno tecnico per l'uso corretto dello strumento. Troverà altre informazioni in merito alla rubrica condizioni.

Altre domande

Ha delle domande su Friendly Work Space (FWS) Job-Stress-Analysis? Saremo lieti di aiutarla, non esiti a contattarci.